呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司招聘公告

呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行”）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托內(nèi)蒙古和順人力資源服務(wù)有限公司向社會招聘符合條件人員客戶經(jīng)理6名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，符合銀行業(yè)從業(yè)人員崗位資格條件；

3.具有崗位要求的年齡和正常履職良好的身體條件，符合員工履職及親屬回避要求；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)能力和工作經(jīng)歷（大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷）；

5.符合用人機構(gòu)要求的其他資格條件。

（二）具體條件

招聘對象原則上應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷；年齡在40（含）周歲以下（均以公告發(fā)布日當(dāng)月實際年齡為準(zhǔn)）；主要以經(jīng)濟(jì)金融類、財會審計類、法學(xué)類、管理學(xué)類、語言文學(xué)類、教育學(xué)類、農(nóng)牧類、信息科技類等專業(yè)為主，允許雙學(xué)位專業(yè)報考。遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；具有與擬任崗位相適應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識；具備一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

（三）招聘崗位條件

（四）不得應(yīng)聘的情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等院校大專、本科、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5.在公務(wù)員招考或企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為銀行從業(yè)人員的人員。

二、招聘程序

本次招聘崗位報名者經(jīng)篩選、筆試、面試、綜合評價后擇優(yōu)錄取。

（一）報名

在內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)(www.nmgcyrc.com)發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報名。

報名時間起止: 2023年10月8日起至10月12日止

報名郵箱: 77786262@qq.com

聯(lián)系方式： 肖經(jīng)理

報名郵件主題及文檔名稱請嚴(yán)格按照“招聘_崗位_姓名_聯(lián)系方式”標(biāo)注，例如“招聘_客戶經(jīng)理_小明_13800000000”。名稱不準(zhǔn)確的，我方視為報名失敗。

報名簡歷請按照附件一格式進(jìn)行填寫，并作為附件發(fā)送報名郵箱。

(二)資格審查及甄選

將嚴(yán)格按照報名條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過電話與郵箱通知的方式告知。

資格審查需提供以下資料：

1.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告；

3.相關(guān)資格證書；

4.報名登記表，報名網(wǎng)站自行下載并打印

5.一寸藍(lán)底免冠照1張

6.需要提供的其他輔助材料。

如遇資格審查后出現(xiàn)放棄資格的及時遞補人員。

(三) 考試

1.筆試

筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對考生分析能力、邏輯能力及綜合知識考察。筆試開考比例不低于1:3，如報名人數(shù)達(dá)不到開考要求，則需公告縮減招聘人數(shù)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。由第三方機構(gòu)制定筆試題庫，形成試卷開展閉卷筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，邀請通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等方面進(jìn)行考察。筆試結(jié)束后根據(jù)成績從高到低的順序按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評打分，最終取考官平均分作為面試成績，面試全程錄像并留存?zhèn)洳椤Ｃ嬖囉傻谌綑C構(gòu)嚴(yán)格按照試題保密有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試題命制、送達(dá)接轉(zhuǎn)和保管啟用等程序。

3.成績公示

筆試和面試加權(quán)總成績?yōu)?/span>100分，筆試和面試成績權(quán)重各占總成績的50%。在招聘網(wǎng)站或內(nèi)蒙古和順人力資源服務(wù)有限公司公眾號對考試成績進(jìn)行公示。

4.確定擬錄用人員

按照1：1的比例確定擬錄用人員。如有入圍人員放棄，可按照考試成績依次遞補。

（四）體檢

根據(jù)擬錄用人員確定體檢對象，體檢統(tǒng)一組織。如遇體檢不合格者，其他體檢合格者可以依次遞補。

（五）考察或背景調(diào)查

根據(jù)工作需要進(jìn)行延伸考察，主要通過向擬錄用人員原單位了解個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況，對擬錄用人員個人征信報告、無犯罪記錄證明等材料進(jìn)行審核，如有人員不符合條件，可按照考試成績依次遞補。

（六）人員確定及公示

確定最終擬錄用人員，并在招聘網(wǎng)站或內(nèi)蒙古和順人力資源服務(wù)有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示無異議者，確定為錄用人員。

（七）試用及考核

（八）錄用及登記

三、工資薪酬

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。

四、相關(guān)注意事項

（一）經(jīng)審查符合條件者，將通過電話（短信）通知應(yīng)聘者筆試面試信息，請保持通訊暢通，如因個人原因無法取得聯(lián)系或錯過網(wǎng)上發(fā)布信息，則視為應(yīng)聘人員主動放棄；

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，此次應(yīng)聘對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同；

（四）請應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報名，恕不接受拜訪咨詢。

（五）本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度。本行領(lǐng)導(dǎo)人員與應(yīng)聘人員存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘；招聘過程中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及組織經(jīng)辦人員與應(yīng)聘人員存在親屬回避關(guān)系以及其他某種直接或間接利益、利害關(guān)系的，必須進(jìn)行業(yè)務(wù)回避；委托第三方機構(gòu)組織實施的，如存在上述親屬關(guān)系，要求第三方機構(gòu)工作人員也實行業(yè)務(wù)回避。

（六）本行招聘工作不指定復(fù)習(xí)資料，不授權(quán)社會組織舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

監(jiān)督電話：0471-3977251

附件一：呼和浩特市賽罕金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘報名表（點擊下載）